- Отакої
-

budetlyanin
- April 25th, 17:04
Висловлюються окремі пропозиції про необхідність встановлення в Україні певних вимоги для кандидатів у члени наглядової ради, наприклад, тимчасове запровадження контролю кваліфікації членів наглядової ради і правління за аналогією з процедурою обрання на посаду голови банку, передбаченої Законом України «Про банки і банківську діяльність». Згідно протилежній точці зору, таке втручання у відносини власності є зайвим, а примус власника акцій, який бажає стати членом наглядової ради, до здачі іспиту - недоцільним [120, с.18, 25, 32].
На наш погляд, оскільки сьогодні в Україну спеціальна підготовка фахівців в галузі корпоративного управління практично не ведеться, встановлення вимог щодо професійного рівня членів наглядової ради (як і інших органів акціонерного товариства) є передчасним, а проведення іспитів для кандидатів на ці посади - малоефективним. Прогресивним кроком у цьому напрямку є Рішення Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку України «Про організацію навчання керівних посадових осіб акціонерних товариств з питань фондового ринку та корпоративного управління» від 21 листопада 2000 року [36], яким передбачено організацію навчання керівних працівників акціонерних товариств з питань фондового ринку та корпоративного управління за затвердженою ДКЦПФР типовою програмою. Пунктом 3 згаданого Рішення ДКЦПФР загальним зборам акціонерів і наглядовим радам акціонерних товариств з метою підвищення ефективності корпоративного управління та захисту прав акціонерів рекомендовано при розгляді питань про призначення осіб на керівні посади враховувати проходження ними навчання питань фондового ринку та корпоративного управління